Qui sommes-nous ?
Institut Repère est un organisme de formation et de consulting qui possède une expertise reconnue dans les domaines de la communication interpersonnelle, de l'apprentissage et du changement des individus et des organisations. Depuis 27 ans, plus de 12.000 clients et professionnels ont été formés par Institut Repère.
Nos clients et stagiaires : ce sont des professionnels de la communication interpersonnelle, de l’apprentissage et du changement, car du fait de leur métier, ils s'adressent à un public : Formateurs-Consultants, Coachs, DRH et fonctions RH, Managers, Commerciaux, Chefs d'entreprise, Enseignants, Professions médicales et relations d'aide...etc.
Notre mission et nos valeurs : notre mission est de proposer des repères pour vous permettre d’exceller dans vos fonctions ou métiers. Nos valeurs associent une haute technicité (la cohérence de nos parcours de formation, l’expertise de nos formateurs et des outils de la PNL, de la Process Com© et de la Systémique), une haute humanité (le respect inconditionnel du modèle du monde de chacun, la passion de l’apprentissage...), et la réussite de nos clients.
Nos interventions : elles s’inscrivent dans deux cadres distincts : l’Institut Repère pour les formations inter-entreprises, et Repère e.p.h pour les formations intra-entreprises, l’accompagnement, le coaching et le conseil.
Trois leviers d'action :
La formation, pour développer des capacités à long terme.
L’accompagnement et le coaching, pour accélérer un apprentissage.
L'intervention et le conseil, pour gérer l’urgence.
Cinq parcours d’apprentissage :
Un parcours PNL ou Programmation Neuro Linguistique, pour maîtriser les processus de communication, d’apprentissage et de changement.
Un parcours Coaching, pour accroître le niveau de performance de votre accompagnement
Un parcours Consultant - Formateur, pour concevoir et animer des formations répondant aux attentes d’une organisation
Un parcours Leadership - Management, pour conduire un groupe vers la réalisation de résultats concrets et innovants.
Un parcours Ressources Humaines, pour savoir utiliser le potentiel des individus.
Une expertise de trois méthodologies complémentaires :
La PNL ou Programmation Neuro-Linguistique, la technologie centrale de l’Institut Repère depuis plus de 20 ans. Elle porte son regard sur la structure d’une expérience subjective et les éléments sur lesquels il est possible d’agir avec efficacité et élégance.
La Process Com ou Process Communication Management (PCM). Elle s’intéresse à la dynamique psychologique des individus.
Les Approches Systémiques. Elles traitent des interactions au sein d’un système humain et des moyens d’y apporter plus de fonctionnalité.